شیوه های تغییر رفتار

​این کتاب دارای چهارده فصل نسبتاً کوتاه است. ساختار کتاب حاضر، مشتمل بر مقدمه‌ای بر تغییر رفتار در فصل اول و سه بخش است.

بخش اول مربوط به شیو‌ه های ایجاد رفتار جدید است. چهار فصل این بخش شاملِ شکل‌دهی، رهنموددهی و انتقال مهار محرک، زنجیره سازی و شیوه های آموزش مهارتهای رفتاری است.

بخش دوم به شیوه ‏های افزایش رفتار مطلوب و کاهش رفتار نامطلوب می‌پردازد و شامل چهار فصلِ کاربرد خاموشی، تقویت افتراقی، استفاده از تنبیه (محروم کردن و جریمه کردن) و شیوه های تنبیه مثبت و اصول اخلاقی تنبیه است.

در بخش سوم به شیوه‏‌های تغییر رفتارهای پیچیده پرداخته شده است و دارای پنج فصل مدیریت خود، شیوه‌های معکوس کردن عادت، قرارداد رفتاری، شیوه ‏های کاهش ترس و اضطراب و تغییر رفتار شناختی است.

کتاب شیوه های تغییر رفتار شامل 14 فصل می باشد.